പി പി ചെറിയാൻ.
വാഷിംഗ്ടൺ, ഡിസി – യുഎസ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് ആൻഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ സർവീസസ് (യുഎസ്സിഐഎസ്) ചില എച്ച്-1ബി വിസ, തൊഴിൽ അധിഷ്ഠിത ഗ്രീൻ കാർഡ് കേസുകളിൽ അപ്രതീക്ഷിതമായ തെളിവുകൾക്കായുള്ള അഭ്യർത്ഥനകൾ (ആർഎഫ്ഇ) പുറപ്പെടുവിക്കുന്നതായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ടു.ബയോമെട്രിക് ഡാറ്റ ശേഖരണത്തിനായി വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ താമസ വിലാസങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഈ പുതിയ തീരുമാനം സ്റ്റാൻഡേർഡ് നടപടിക്രമങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രധാന വ്യതിയാനമാണ്‌ ഇതു തൊഴിലുടമകളിൽ ഗണ്യമായ ആശങ്ക സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
വിദേശ പ്രതിഭകളെ സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്ന പല കമ്പനികൾക്കും, ഈ പ്രത്യേക തൊഴിൽ അധിഷ്ഠിത ഇമിഗ്രേഷൻ വിഭാഗങ്ങളിൽ ബയോമെട്രിക്സ് ആവശ്യപ്പെടുന്നതിന്റെ ആദ്യ സംഭവമാണിത്. ഈ മാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് യുഎസ്സിഐഎസിൽ നിന്ന് വ്യക്തമായ വിശദീകരണത്തിന്റെ അഭാവം എൻഫോഴ്‌സ്‌മെന്റ് തന്ത്രങ്ങളിലെ സാധ്യതയുള്ള മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ചോ പ്രഖ്യാപിക്കാത്ത നയ ക്രമീകരണങ്ങളെക്കുറിച്ചോ ഗുരുതരമായ ആശങ്കകൾക്ക് ആക്കം കൂട്ടുന്നു.
വിരലടയാളം, ഫോട്ടോ ശേഖരണം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന ബയോമെട്രിക്സ്, പരമ്പരാഗതമായി സ്റ്റാറ്റസ് ക്രമീകരണം (യുഎസിനുള്ളിൽ നിന്ന് ഒരു ഗ്രീൻ കാർഡിന് അപേക്ഷിക്കൽ), അഭയ അപേക്ഷകൾ, നീക്കം ചെയ്യൽ നടപടികൾ തുടങ്ങിയ പ്രക്രിയകൾക്ക് ഒരു ആവശ്യകതയാണ്. H-1B പോലുള്ള കുടിയേറ്റേതര തൊഴിൽ വിസ അപേക്ഷകളിലേക്കുള്ള അവരുടെ അപേക്ഷ ശ്രദ്ധേയമായ ഒരു മാറ്റമാണ്.
